เว็บไซต์ขององค์การบริหารส่วนตำบลหลุมข้าว มีการจัดเก็บคุกกี้ เพื่อพัฒนาประสบการณ์ของผู้ใช้ให้ดียิ่งขึ้น กรุณาอ่าน นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Policy)
ให้ความยินยอม
ปิดเมนู ×
หน้าแรก
camera_alt
ภาพกิจกรรม
volume_down
ข่าวประชาสัมพันธ์
cast
ระบบการจัดซื้อจัดจ้าง egp
folder
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหลุมข้าว
play_arrow
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อมูลหน่วยงาน
place
สถานที่ท่องเที่ยว
info_outline
วิสัยทัศน์
place
ข้อมูลหน่วยงาน
โครงสร้างส่วนราชการ
camera_alt
ภาพกิจกรรม
group
หัวหน้าส่วนราชการ
group
สำนักปลัด
group
กองคลัง
group
กองช่าง
group
คณะผู้บริหาร
group
ฝ่ายสภา
ข้อมูลข่าวสาร
volume_down
ข่าวประชาสัมพันธ์
play_arrow
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
play_arrow
รายงานผลการปฏิบัติงาน
play_arrow
งบประมาณรายจ่ายประจำปี
play_arrow
แผนการจัดซื้อจัดจ้างแผนการจัดหาพัสดุ
play_arrow
ข้อมูลข่าวสารกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
language
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
info_outline
ข้อมูลการติดต่อ
ข้อมูลพื้นฐาน
developer_board
โครงสร้างส่วนราชการ
verified_user
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
verified_user
อำนาจหน้าที่
info_outline
ข้อมูลการติดต่อ
verified_user
สินค้า-otop
landscape
แผนที่
ข่าวประชาสัมพันธ์
volume_down
ข่าวประชาสัมพันธ์
cast
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง-RSS
cast
ประกาศราคากลาง-RSS
cast
ประกาศเชิญชวน-RSS
cast
ประกาศรายชื่อผู้ชนะการเสนอราคา-ประกาศผู้ได้รับการคัดเลือก
บริการข้อมูล
help
สอบถามข้อมูล-(ถามตอบ)
thumb_up
facebook
การปฏิบัติงาน
play_arrow
คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
play_arrow
ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
play_arrow
คำสั่งการปฏิบัติราชการ
play_arrow
คลังความรู้ (KM)
การให้บริการ
play_arrow
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
play_arrow
คู่มือมาตรฐานการให้บริการ
play_arrow
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
folder
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการ
folder
ข้อบัญญัติท้องถิ่น
แผนการดำเนินงาน
play_arrow
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี-รอบ-6-เดือน
play_arrow
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
play_arrow
แผนการดำเนินงานประจำปี
play_arrow
แผนพัฒนาท้องถิ่น
play_arrow
นโยบายการพัฒนาของผู้บริหารท้องถิ่น
play_arrow
แผนอัตรากำลัง
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
play_arrow
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
play_arrow
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ-ประจำ-รอบ-6-เดือน
play_arrow
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
play_arrow
ข้อบัญญัติงบประมาณ
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
play_arrow
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
play_arrow
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน
play_arrow
แผนการจัดซื้อจัดจ้างแผนการจัดหาพัสดุ
play_arrow
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
play_arrow
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
play_arrow
รายงานผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
play_arrow
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
play_arrow
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
play_arrow
นโยบายและกลยุทธ์ด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
play_arrow
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
folder
การส่งเสริมด้านคุณธรรมและจริยธรรม
folder
การเสริมสร้างและพัฒนาให้ข้าราชการรักษาวินัย
folder
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
folder
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
folder
การขับเคลื่อนจริยธรรม
folder
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
folder
ผลการดำเนินโครงการด้านจริยธรรม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
share
สำรวจความคิดเห็น
sentiment_very_satisfied
สำรวจความพึงพอใจ
language
ร้องเรียนออนไลน์
camera
สมุดเยี่ยม
video_label
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
local_cafe
สายตรงผู้บริหาร
thumb_up
กระดานสนทนา
check
ita2563
public
e-service
folder
การส่งเสริมบทบาทและการมีส่วนร่วมของภาคประชาชน (Participation)
ด้านกิจการสภา
folder
หนังสือเชิญประชุมสภา
image
ภาพกิจการสภา
play_arrow
กิจกรรมการส่งเสริมบทบาทการตรวจสอบของสภาท้องถิ่น
image
ประชุมสภา
image
ประกาศ
image
กฏหมายการเลือกตั้ง
folder
รายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
folder
ระเบียบสภาท้องถิ่น
งานด้านการศึกษา
account_box
โครงสร้างงานด้านการศึกษา
การเลือกตั้ง
folder
ประกาศ
folder
คำสั่ง
folder
หนังสือสั่งการ
image
กิจกรรม
ข้อมูล
ร้องเรียน
ออนไลน์ Online
สายตรง
ผู้บริหาร
ศูนย์บริการ
ข้อมูลข่าวสาร
กระดานสนทนา
แลกเปลี่ยนความคิดเห็น
กรมส่งเสริม
การปกครองท้องถิ่น
ITA (OIT)
การเปิดเผยข้อมูลข่าวสารปี 2563
e-service
ลงทะเบียนรับความช่วยเหลือ
ร้องเรียนการทุจริต
เจ้าหน้าที่ประพฤติมิชอบ online
ถาม-ตอบ Q&A
สอบถามข้อมูลต่างๆ online
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ในการดำเนินงาน/การปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐาน
การปฏิบัติงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
คู่มือหรือมาตรฐาน
การให้บริการของ อปท.
บุคลากรภายใน
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
verified_user
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
verified_user
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
folder
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
folder
การประเมินผลและรายงาน No Gift Policy
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
play_arrow
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
play_arrow
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
play_arrow
ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
play_arrow
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี
play_arrow
การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
play_arrow
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
play_arrow
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
play_arrow
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ-6-เดือน
folder
ประกาศ
folder
การสนับสนุนหรือยกย่องบุคคลต้นแบบด้านคุณธรรม จริยธรรม
info
สนับสนุนหน่วยงานอื่นในการยกย่องบุคคลต้นแบบด้านคุณธรรม จริยธรรม
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
play_arrow
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
play_arrow
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
play_arrow
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
play_arrow
มาตรการป้องกันการรับสินบน
play_arrow
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
play_arrow
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมาย-เกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ
folder
มาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมาย เกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ
folder
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการติดตั้งป้ายโฆษณาในที่สาธารณะ
folder
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหลุมข้าว เรื่อง มาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมาย เกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ
public
ช่องทางสำหรับแจ้งเบาะแสป้ายโฆษณาหรือสิ่งอื่นใดรุกล้ำทางสาธารณะที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย
image
กิจกรรมการออกตรวจการติดตั้งป้ายโฆษณาหรือสิ่งอื่นใดที่รุกล้ำทางสาธารณะ
folder
มาตรการระยะเร่งด่วน และ มาตรการระยะยาว
ระบบข้อมูลข่าวสาร
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
อบต.หลุมข้าว
เว็บไซต์
กรมส่งเสริม
info
ระบบข้อมูลกลาง อปท
เว็บไซต์
อปท.ทั่วประเทศ
ข้อมูล
อปท.ทั่วประเทศ
แผนที่ภาษี
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ข้อมูล
ด้านการเงินการคลัง อปท
รหัสผ่าน
อปท. สำหรบฝึกอบรม
ข้อมูล
ครู อปท.ทั่วประทศ
ดาวน์โหลด
แบบฟอร์มทางราชการ
e-LAAS
ระบบบันทึกบัญชีท้องถิ่น
e-plan
ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผน
เบี้ยยังชีพ
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ระบบ LEC
การศึกษาท้องถิ่น
ระบบ
ศูนย์ข้อมูลเลือกตั้ง อปท
เว็บไซต์
อปท.ทั่วประเทศ
แบบประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
insert_emoticon
แบบประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
องค์การบริหารส่วนตำบลหลุมข้าว
อำเภอโคกสำโรง จังหวัดลพบุรี
☰ เลือกเมนู
องค์การบริหารส่วนตำบลหลุมข้าว
desktop_windows
หน้าแรก
camera_alt
ภาพกิจกรรม
volume_down
ข่าวประชาสัมพันธ์
cast
ระบบการจัดซื้อจัดจ้าง egp
folder
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหลุมข้าว
play_arrow
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
info
ข้อมูลหน่วยงาน
place
สถานที่ท่องเที่ยว
info_outline
วิสัยทัศน์
place
ข้อมูลหน่วยงาน
developer_board
โครงสร้างส่วนราชการ
camera_alt
ภาพกิจกรรม
group
หัวหน้าส่วนราชการ
group
สำนักปลัด
group
กองคลัง
group
กองช่าง
group
คณะผู้บริหาร
group
ฝ่ายสภา
forum
ข้อมูลข่าวสาร
volume_down
ข่าวประชาสัมพันธ์
play_arrow
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
play_arrow
รายงานผลการปฏิบัติงาน
play_arrow
งบประมาณรายจ่ายประจำปี
play_arrow
แผนการจัดซื้อจัดจ้างแผนการจัดหาพัสดุ
play_arrow
ข้อมูลข่าวสารกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
language
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
info_outline
ข้อมูลการติดต่อ
arrow_back_ios
กลับเมนูหลัก
ยินดีต้อนรับ เข้าสู่เว็บไซต์ องค์การบริหารส่วนตำบลหลุมข้าว อำเภอโคกสำโรง จังหวัดลพบุรี
play_arrow
นโยบายการพัฒนาของผู้บริหารท้องถิ่น
นโยบายการพัฒนาของผู้บริหารท้องถิ่น
1. นโยบายด้านการเมืองและการบริหาร การพัฒนาการเมืองและการบริหาร เพื่อให้บรรลุตามเจตนารมณ์ของรัฐธรรมนูญ แห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 ที่ได้ให้ความสำคัญกับการกระจายอำนาจการปกครองสู่ท้องถิ่น ให้ความเป็นอิสระแก่ท้องถิ่น ในการกำหนดนโยบาย การบริหาร การเงิน การคลัง การบริหารงานบุคคล ดังนั้น จึงมีความจำเป็นที่จะต้องเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติตามภารกิจที่เพิ่มขึ้นขององค์การบริหารส่วนตำบล ตลอดจนการเสริมสร้างจิตสำนึกของพนักงาน เจ้าหน้าที่ และลูกจ้างในการบริการประชาชน ให้ได้รับความสะดวก รวดเร็ว และเกิดความพึงพอใจ ดังนี้ 1. พัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลหลุมข้าวให้เป็นองค์กรธรรมาภิบาลที่มีหลักการบริหารจัดการตามหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองและสังคมที่ดีและเป็นหน่วยบริการสังคมที่ดีมีมาตรฐานด้วยการส่งเสริมสร้างความร่วมมือประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง สร้างกระบวนการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาศักยภาพและยกระดับแก่สมาชิกสภาท้องถิ่น ข้าราชการ พนักงานและลูกจ้าง ซึ่งเป็นทรัพยากรบุคคลอันสำคัญของตำบลหลุมข้าว พร้อมทั้งสร้างเสริมกระบวนการพัฒนาระบบการบริการสาธารณะที่ดี มีมาตรฐาน สร้างความสะดวก ลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน สร้างบุคลากรให้มีคุณภาพ และมีจิตสำนึกในการให้บริการ เพื่อรองรับการบริการแต่ละด้านให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน 2. ส่งเสริมสนับสนุนการขับเคลื่อนองค์กรชุมชน และคณะกรรมการชุมชนดำเนินกิจกรรม โครงการต่าง ๆ โดยชุมชนและเพื่อชุมชน รวมทั้งสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชนเพื่อพัฒนายกระดับการขับเคลื่อนไปสู่ทิศทางของเมืองน่าอยู่ ชุมชนน่าอยู่อย่างยั่งยืน 3. ส่งเสริมสนับสนุนการประสานงานเพื่อก่อให้เกิดการสร้างเครือข่ายการทำงาน ทั้งภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในพื้นที่ และพื้นที่อื่น ๆ ส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงภาคเอกชน องค์กรพัฒนาเอกชน 4. เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดเก็บและพัฒนารายได้ ให้ความทั่วถึงเป็นธรรม รับฟังความคิดเห็นจากประชาชนตามครรลองระบอกประชาธิปไตย ตั้งแต่เริ่มกระบวนการ ร่วมคิดร่วมตรวจสอบ โปร่งใสและปฏิบัติงานอย่างมีระบบ 2. นโยบายด้านการพัฒนาสังคม พัฒนาศักยภาพของประชาชนในตำบล ทั้งในด้านการศึกษา สาธารณสุข และการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน เพื่อให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ดังนี้ 1. รณรงค์ส่งเสริมกระบวนการสร้างเสริมคุณธรรม จริยธรรมการสร้างวินัย และจิตสาธารณะของคนในชุมชน 2. ส่งเสริม สนับสนุน อำนวยความสะดวกแก่การดำเนินงานด้านสวัสดิการสงเคราะห์เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาสให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งตนเองได้ รวมทั้งได้รับการช่วยเหลือและได้รับการบริการอย่างทั่วถึง และเป็นธรรม 3. ส่งเสริมและสนับสนุนด้านการกีฬา และลานกีฬาหมู่บ้าน เพื่อสุขภาพอนามัยที่ดีของประชาชน ให้เด็กและเยาวชนใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ สนับสนุนให้มีการแข่งขันกีฬา เพื่อก่อให้เกิดความรัก ความสามัคคีและปลูกฝังค่านิยมที่ดีต่อการกีฬา 4. ป้องกัน ปราบปราม และแก้ไขปัญหายาเสพติดให้หมดไปจากพื้นที่ ประสานความร่วมมือกับหน่วยงานของรัฐ เอกชนที่เกี่ยวข้อง ร่วมกันป้องกัน และแก้ปัญหาอย่างใกล้ชิด เสริมสร้างความเข้มแข็ง ความเข้าใจที่ถูกต้องให้แก่สถาบันครอบครัว 5. ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาสังคม ที่สอดคล้องกับทิศทางของการสร้างสุขภาวะแบบองค์รวม และการสร้างสังคมที่อยู่ดีมีสุข มีความเป็นชุมชนน่าอยู่ ประชาชนมีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นทุกเวลา 3. นโยบายการพัฒนาการศึกษา ศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรม การส่งเสริมและสนับสนุนด้านการปฏิรูปการศึกษาเจตนารมณ์แห่งรัฐธรรมนูญ และพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 เพื่อพัฒนาสังคมไทยให้เป็นสังคมแห่งความรู้ อันเป็นเงื่อนไขไปสู่ระบบเศรษฐกิจฐานความรู้ ให้ประชาชนทั้งปวงได้รับโอกาสเท่าเทียมกันที่จะเรียนรู้และฝึกอบรมได้ตลอดชีวิต และมีปัญญาเป็นทุนไว้สร้างงานและสร้างรายได้ และนำพาท้องถิ่นให้รอดพ้นจากวิกฤตเศรษฐกิจและสังคม โดยยึดหลักการศึกษาสร้างชาติ สร้างคน และสร้างงาน ตลอดจนการส่งเสริม สนับสนุน ด้านการศึกษา ศิลปวัฒนธรรมให้เกิดความรู้คู่คุณธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่น ศิลปะ และวัฒนธรรมของท้องถิ่น ดังนี้ 1. สนับสนุนและส่งเสริมพัฒนาศูนย์พัฒนาเด็กเล็กก่อนวัยเรียนให้ได้ตามมาตรฐาน เน้นคุณภาพ ประสิทธิภาพและความเที่ยงธรรมในการบริหารจัดการศึกษาทุกประเภท 2. ส่งเสริมและสนับสนุนด้านการศึกษาที่ทันสมัย ทันโลกทันเหตุการณ์ 3. สนับสนุน ส่งเสริม รักษาขนบธรรมเนียมประเพณี ศิลปะและวัฒนธรรมอันดีงามของท้องถิ่น พัฒนาแหล่งวัฒนธรรม ศิลปวัตถุ และโบราณสถาน ให้เป็นแหล่งเรียนรู้และแหล่งรายได้ของประชาชนในพื้นที่ 4. นโยบายพัฒนาสาธารณสุขและส่งเสริมคุณภาพชีวิต การสร้างภูมิคุ้มกันทางด้านสุขภาพ ตามแนวทางของกฎหมายสุขภาพแห่งชาติ ช่วยรณรงค์ให้เกิดการพัฒนา และปรับเปลี่ยนพฤติกรรมทางด้านสุขภาพอนามัย เพื่อสร้างเสริมสุขภาพและลดปัจจัยเสี่ยงที่มีผลต่อสุขภาพ ดังนี้ 1. เสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนให้ประชาชนมีสุขภาพอนามัยสมบูรณ์ แข็งแรง และมีสุขภาพจิตที่ดี การดูแลรักษาสุขภาพอนามัยของประชาชน โดยประชาชน เพื่อประชาชน 2. ส่งเสริมการดำเนินกิจกรรมด้านการเสริมสร้างสุขภาพของประชาชน และการบริการสาธารณสุขขั้นพื้นฐาน ผู้รับบริการสามารถเข้าถึงได้อย่างสะดวก รวดเร็ว เป็นธรรม 3. สนับสนุนการควบคุมป้องกันการระบาดของโรคติดต่อ และโรคไม่ติดต่อที่อันตรายต่อคน และสัตว์ โดยการสร้างขีดความสามารถในการเฝ้าระวังป้องกัน ควบคุมและดูแลรักษาอย่างเป็นระบบ เชื่อมโยงกับทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง 4. ส่งเสริม สนับสนุนงานสุขภาพอนามัย และการจัดการสุขภาวะภาคประชาชน โดยผ่านกลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) 5. ส่งเสริมและพัฒนากิจกรรมที่สอดคล้องกับการคุ้มครองผู้บริโภค 5. นโยบายพัฒนาทางเศรษฐกิจ ในสภาวการณ์ปัจจุบัน ซึ่งเกิดความถดถอยทางเศรษฐกิจ การส่งเสริมการพัฒนา ทางเศรษฐกิจภายในท้องถิ่นเป็นการสนับสนุน และเพิ่มศักยภาพของกลุ่มให้มีความเข้มแข็งและยั่งยืน ดังนี้ 1. สนับสนุน ส่งเสริมกลุ่มอาชีพให้เติบโตและเข้มแข็ง เพื่อพัฒนาศักยภาพของกลุ่มให้มีความเข้มแข็งอย่างยั่งยืน พัฒนาอาชีพที่เหมาะสมกับสภาวะแวดล้อมของท้องถิ่น และกระตุ้นให้เกิดการพัฒนา กระบวนการสร้างระบบเศรษฐกิจชุมชน ขยายเครือข่าย โดยจัดหาแหล่งรองรับสินค้า หรือตลาดส่งออกสินค้าของกลุ่มอาชีพ 2. สนับสนุน ส่งเสริมด้านการเกษตร กระบวนการเรียนรู้ภาคการเกษตร อุตสาหกรรม การเกษตร ควบคู่กับการรักษาสิ่งแวดล้อมโดยการใช้เกษตรอินทรีย์ 3. สร้างรายได้และลดรายจ่ายในครัวเรือน ส่งเสริม สนับสนุน ขยายเครือข่าย เพิ่มศักยภาพผู้ประกอบการในพื้นที่ 4. ส่งเสริมกิจกรรมที่สอดคล้องตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง 6. นโยบายด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน พัฒนาโครงสร้าง และสภาพแวดล้อมของตำบล เพื่อส่งเสริมศักยภาพเศรษฐกิจและการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน และเป็นการวางรากฐานการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยมุ่งเน้นการเป็นศูนย์กลางในการให้บริการ ดังนี้ 1. พัฒนาระบบการก่อสร้าง ปรับปรุง บำรุงรักษาสาธารณูปโภคต่าง ๆการขยายเขตไฟฟ้าและติดตั้งไฟฟ้าสาธารณะ ให้ทั่วถึงทุกพื้นที่ ประชาชนมีไฟฟ้าในครัวเรือนใช้ตามความเหมาะสม 2. เสริมสร้างมาตรการในการป้องกัน และแก้ไขปัญหาน้ำท่วมขังในชุมชนให้มี และบำรุงทางระบายน้ำ โดยการก่อสร้างและปรับปรุงท่อระบายน้ำ รางระบายน้ำ รวมถึงระบบระบายน้ำเพื่อแก้ไขปัญหาน้ำท่วมขังอย่างเป็นระบบ 3. ส่งเสริมการพัฒนาแหล่งน้ำสำหรับประชาชนได้อุปโภค บริโภค โดยการพัฒนาแหล่งน้ำที่มีอยู่เดิมให้สามารถใช้ประโยชน์ได้อย่างคุ้มค่า และจัดหาแหล่งน้ำใหม่ตามความเหมาะสม 7. นโยบายด้านการพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม จัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ให้เป็นปัจจัยเกื้อหนุนในการดำรงชีวิตเพื่อเอื้ออำนวยต่อความสมดุลของระบบนิเวศวิทยา เพื่อยกระดับคุณภาพ และสนับสนุนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และเพื่อเป็นการพัฒนาอย่างยั่งยืน ดังนี้ 1. รณรงค์ ส่งเสริมการสร้างจิตสำนึกสาธารณะ ทางด้านการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมแก่ประชาชน และชุมชน 2. สนับสนุน ส่งเสริมให้ชุมชนมุ่งรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของชุมชน และสถานที่ต่าง ๆ ในตำบลให้เป็นเมืองน่าอยู่ 3. ส่งเสริมสนับสนุนการเฝ้าระวัง และการมีส่วนร่วมของชุมชนในการควบคุม และกำจัดมลภาวะที่มีผลต่อสุขภาพอนามัย และคุณภาพชีวิตของประชาชน 4. ส่งเสริมสนับสนุนกระบวนการมีส่วนร่วมของชุมชนในการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ขับเคลื่อนการจัดทำโครงการ และการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ที่มุ่งไปสู่การลดสภาวะโลกร้อน
แนวทางการจัดทำนโยบาย
นโยบายนี้จัดทำขึ้นโดยอาศัยข้อมูลพื้นฐานของตำบลหลุมข้าว นโยบายรัฐบาล แผนยุทธศาสตร์จังหวัดลพบุรี แผนยุทธศาสตร์องค์การบริหารส่วนตำบลหลุมข้าว แผนชุมชน วิสัยทัศน์ขององค์การบริหารส่วนตำบลหลุมข้าว ความต้องการของประชาชนตำบลหลุมข้าว แนวทางการบริหารจัดการเพื่อให้การนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติ นำแนวทางบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดีมาเป็นแนวทาง ดังนี้ (1) หลักนิติธรรม จะบริหารจัดการโดยยึดหลักตามกฎหมายบ้านเมือง ระเบียบ ข้อบังคับต่าง ๆ ที่ทางราชการ ได้ประกาศใช้เพื่อไม่ให้เกิดความผิดพลาดเสียหายกับทางราชการ (2) หลักคุณธรรม จะให้ความเป็นธรรม ความเสมอภาคกับทุกๆฝ่ายโดยไม่ให้เกิดความเลื่อมล้ำ ต่ำสูง ปราศจากอคติใด ๆ ทั้งสิ้น (3) หลักความโปร่งใส จะใช้หลักโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง โดยยึดถือเอาราคากลางและมาตรฐานสินค้า ที่ทางราชการได้กำหนดเป็นเกณฑ์ในการเลือกสรร และทำสัญญากับคู่สัญญาหรือผู้ขาย ผู้รับจ้างโดยเสมอภาคกัน (4) หลักการมีส่วนร่วม จะเปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนรวมในการคิดการวางแผน การปฏิบัติงานและการตรวจสอบ ผลงานขององค์การบริหารส่วนตำบล (5) หลักความรับผิดชอบ การบริหารงานจะเป็นไปด้วยความระมัดระวังเพื่อป้องกันความผิดพลาดเสียหาย และเสียโอกาส ทั้งของราชการ ของภาคเอกชนและของประชาชนบนหลักการผลประโยชน์ส่วนรวมมาก่อนเสมอ (6) หลักความคุ้มค่า การจัดตั้งงบประมาณโครงการต่าง ๆ จะเป็นไปอย่างประหยัดไม่ฟุ่มเฟือยเหมาะสมกับเนื้องานที่จะเกิดขึ้น มีความคุ้มค่ากับเม็ดเงินที่ลงทุนไปทุกบาททุกสตางค์